Ausländische Fachkräfte sind aus deutschen Unternehmen nicht mehr wegzudenken - doch die Praxis zeigt, ca. 26% aller Arbeitnehmer sind unzufrieden und wechseln den Job. 

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Gute Kommunikation, starkes Team
 

In vielen Branchen arbeiten internationale Fachkräfte – oft unter hohem Zeitdruck. Da bleibt fürs gründliche Onboarding kaum Zeit. Genau hier kommt German for Future ins Spiel: Wir bringen pädagogische, interkulturelle und sprachliche Expertise direkt in Ihr Unternehmen. Damit Teams reibungslos arbeiten – und der Laden läuft.

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Personalmangel trifft Realität
 

Die Dunkelziffer ist hoch. Viele Arbeitgeber stecken in der Zwickmühle: Einerseits fehlen Fachkräfte, andererseits fehlt die Energie, den Mehraufwand für internationale Mitarbeiter aufzufangen. Das Ergebnis? Stress im Team, Unzufriedenheit, hohe Krankenstände – und teure Fluktuation.

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Unser Angebot für Firmen umfasst:

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• Sprachstandserhebungen und Analyse ihrer Situation vor Ort

• Individuelles Sprachcoaching im Berufskontext. Zugeschnitten auf ihre Bedürfnisse und die jeweiligen Kommunikationssituationen.

• Aktiver und handlungsorienterter Deutschunterricht.

• Unterstützung bei der interkulturellen Kommunikation im Team

 

Ihr Vorteil:
 

Weniger Fluktuation, bessere Zusammenarbeit, schnellere Einarbeitung – und ein Zeichen echter Willkommenskultur.

Lassen Sie uns gemeinsam eine nachhaltige Integration Ihrer Fachkräfte gestalten.

Individuell und angepasst an ihre Prozesse.

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So arbeite ich: 

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1. Sprachstandsanalyse und Ausarbeitung des konkreten Schulungskonzepts: Ich komme in Ihr Unternehmen und spreche sowohl mit dem Unternehmer als auch mit den Mitarbeitenden. Daraufhin entwickle ich ein individuelles Schulungskonzept

2. Schulung: Wir verabreden einen Termin und einen Zeitraum zur Durchführung der Schulungsmaßnahme in Ihren Räumlichkeiten.

3. Evaluation und Feedback: Nach Abschluss der Schulungsmaßnahme bleiben wir in Kontakt mit dem Unternehmen und analysieren die Resultate.​

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